据报道,鸿海董事长郭台铭在上海表示:要让员工得到合理的薪酬,预计今年底大陆员工的薪酬将超过台湾本部。这意味着今年年底前,大陆富士康员工的底薪就会由目前的2200元跳到4000元,涨幅达到了82%。
他同时也透露,明年年底,中国员工的薪水较现在水平会调高一倍,这预示着调薪后的大陆富士康员工底薪将达4400元,较之前的加薪幅度再增加10%。
目前富士康的员工总人数已经接近120万人,其中大陆员工超过100万人。
我们在新闻上看到了很多关于富士康不合理的地方,不好的工作环境,很大的压力。但是同时我们也看到有很多人排着长队去富士康上班。富士康,到底为什么会吸引这么多人来报名?或许这条新闻会解答很多人心中的疑问。富士康底薪都要4400了,亲,你呢?
我们的工资,涨,估计不可能的,你的呢,亲?没有完善员工工资机制、正常调整和支付保障机制,更没有细化了每月发工资的具体时间、加班补休、加班工资,以及一系列的津补贴、奖金制度等。
工资,我的我不看好,但你的,你看好吗,富士康的工资涨了,但是可能随之而来的也有工作量涨了。
我也好想去富士康噢!就为了高工资去的!